本书是一本经典的国际人力资源管理著作，从总部/母公司的角度，系统探讨了各种规模的跨国企业/国际组织面临的国际人力资源管理问题，介绍了国际人力资源管理的最新理论和企业实践，构筑起完整的国际人力资源管理体系。
全书共分15章，涉及战略环境、国家和文化环境、全球人才管理、国际人力资源管理的角色与发展趋势四大方面，既总结了大量国际人力资源管理实践经验和规律，又提出了各种国际人力资源管理方案，实践、理论和战略三位一体，具有很强的实践指导性。
本书适用于人力资源管理、国际企业管理等专

本书包括两部分内容: 企业财会机器人智能账务处理和企业财会机器人RPA流程自动化。前者侧重于智能财务核算和智能账务处理软件的应用, 后者侧重于机器人流程自动化技术在企业日常财务工作流程中的应用。全书以项目任务式组织撰写, 共分九个项目: 新技术与财会融合认知、财会机器人往来业务处理、财会机器人费用业务处理、财会机器人期末事项处理、财会机器人采购业务处理、财会机器人销售业务处理、财会机器人生产业务处理、RPA财会机器人基础认知及RPA财会机器人进阶应用。

随着时代的发展，团队管理模式受到越来越多的企业的重视与运用，本书重点介绍了团队管理的相关知识。全书共分七章，主要包括认识团队、建设高效团队、打造高品质团队、团队沟通的技巧、善用团队激励、团队冲突的解决、团队的绩效考评等内容。
本书通过游戏参与以及游戏讨论的方式揭示了团队管理中的情景及问题，对于理论理解和形成团队管理的思维将起到积极的作用。
本书可作为高等院校管理专业及相关专业的通识课教材，也可供从事团队管理的从业人员参考阅读。

"本书是高等职业教育改革创新教材。     本书充分参考全国职业院校会计职业技术大赛大纲和参照全国会计师专业技术资格标准，以企业财务管理活动为主线，以财务管理相关业务操作为主体，全面、系统、科学地阐述了企业财务管理的基本理论、基本方法和基本内容。全书分九个项目，涵盖财务管理认知、筹资管理、投资管理、营运资金管理、收入与分配管理、预算管理、日常财务控制、财务分析和大数据技术及应用基础。为利教便学，部分教学资源以二维码形式提供在相关内容旁，可扫描获取。此外，本书另配有教学课件等教学资源，供

本书在第5版的基础上, 对书中内容、案例数据进行了增删、修订和调整, 并加入更贴切的思政内容。在各章内容中, 以中国上市公司财务数据为基础, 修改和增删了一些案例数据。为帮助读者更好地掌握书中内容, 书中列示的主要例题的运算过程, 以Excel形式提供给读者 (读者可通过点击二维码获得)。

企业战略管理是以提升企业战略制定、实施、评价与控制的有效性和效率为对象，以构建、保持和发挥企业竞争优势为手段，以提高企业整体和长期绩效为主要目的的一门新兴的企业管理学科，也是工商管理教学计划中排在最后却是最核心的一门课程。本教材从中国企业所嵌入的情境特征出发，以环境动态化为主要视角，系统整合全球视野与国内情境、企业战略管理的静态模式与动态模式、企业战略思维的产业组织模式与资源基础模式，全面介绍了国内外学者在企业战略管理基本理论、工具和方法上的主要成果。《BR》　　本教材使用了大量能够及时反映中国

本教材以用友 ERP-U8 V10.1 软件为蓝本, 以虚拟的辽宁恒通商贸有限公司 2019年 7 月份的 48 笔经济业务为背景, 全面介绍了总账、应收款管理、应付款管理、采购管理、销售管理、库存管理以及存货核算等 7 个子系统的应用方法和操作过程。

本书主要讲述了中小企业在一定的整体目标下，关于采购过程、生产过程、销售过程、人力资源、产品研发、投资过程的财税管理，以及财务报表分析。其中，前三篇报告为中小企业融资领域比较重要的文件，分别涵盖二十国集团中小企业融资领域的行动计划、高级原则和评估框架；第四篇报告由国际征信委员会(ICCR)撰写，讨论了替代性数据在中小企业融资中的运用，是该领域目前较具价值的探索方向，也具有较强的实践意义和指导价值；第五篇报告由世界银行撰写，立足于价值链融资，同时着眼于可持续发展，并将二者有机结合起来，兼具

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