本书为员工福利教材，本书从三部分即员工福利概况以及设计管理、员工的法定福利、员工的自定福利，对员工福利的知识点进行了讲解。

      近年来，我国的社会保障和社会工作发展方兴未艾，对处于两者交叉领域的社会福利的研究却相当滞后或者说混乱。《社会福利概论（第二版）》作者站在世界社会福利发展的前沿，结合我国的现实，追踪社会福利的热点，深入洞悉问题的根源，希望找出我国社会福利发展的方向。《社会

《社会保障学（iCourse教材国家精品资源共享课程教材）》

本书共有两个专题，包括准备面试和应对面试，最后安排了实训工场，促使学习者亲身演练，活用所学知识。

　　全面、系统地阐述了休闲学研究的基本理论和内容,全书强调创新、内容翔实、信息量大,将理论与实践紧密结合,具有较强的科学性、系统性、实用性和前瞻性。本书共分为十二章,在内容体系上尽可能地涵盖休闲管理活动的各个方面,同时又结合当前全球休闲产业发展的特点,进行了一定的创新;对休闲产品开发、休闲项目经营管理、休闲业的系统构成等当前休闲产业发展的热点和前沿问题进行了专章论述。

《职业生涯发展与规划》一书是美国佛罗里达州立大学生涯中心的四位教授多年工作的结晶，既有理论框架，又有实践操作方法；既便于授课教师使用，又有利于学生掌握相应的知识与技能用于实际工作。自2004年引进国内以来，深受读者的欢迎和好评。
全书共15章，分为3篇。第I篇（1～5章）论述认知信息加工的理论基础，以及这些理论在特定生涯情景中的实际应用，包括自我知识、职业知识和决策。第II篇（6～10章）提供生涯决策影响因素的多学科概括图，如经济趋势、组织文化、新工作方式和双生涯。第III篇（11～15章

本书共分7章，每一章节均以“开篇案例—章节内容—思考题—讨论案例—参考文献”为框架结构。内容包括：招聘的基础、招聘的前期工作、招聘渠道建设、员工甄选、员工录用、上岗引导与组织社会化、招聘效果评估等。

　　《专业认知与职业规划（工程造价类）》全面介绍工程造价专业的行业背景及前景、未来职业岗位和职业环境、专业人才培养目标、专业课程体系及学习方法、职业规划等相关内容，帮助学生树立专业学习的目标，建立对专业和职业的全面认知。
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