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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【C933 领导学】 分类索引
  • 领导学(第五版)(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 领导学(第五版)(新编21世纪公共管理系列教材)
    • 邱霈恩/2021-9-1/中国人民大学出版社
    • 邱霈恩教授的《领导学》一书是一部系统阐述领导学理论与实践的教材。全书分为13章,采用“总—分”结构系统阐述了领导学的基本概念和重要理论。第1章是领导学的总论,介绍了领导学学科的总体理论,旨在帮助读者获得对领导学学科的总体认识。其余12章为领导学的分论,旨在将支撑起领导学学科的重要观点和内容系统完整地展现给读者,使读者获得对领导学理论系统、完整、深入的理解和把握。分论部分每章章末均安排了案例研究材料,可用于课堂案例教学,也可供读者自行学习,以加深对领导学相关理论和知识的理解。
      本书可供行政

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      定价:¥58  ISBN:9787300297842
  • 领导科学与艺术
    • 领导科学与艺术
    • 编者:陈天荣/2021-7-1/浙江大学出版社
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      定价:¥55  ISBN:9787308213042
  • 领导学(第五版)
    • 领导学(第五版)
    • 金延平/2021-7-1/东北财经大学出版社
    • 本书以国内外领导学的 新研究成果为基础,结合实际问题,以领导学的基本概念和相关理论作为切入点,探讨了领导环境、领导体制与领导结构、领导流程、领导决策、领导者素质、领导者影响力、领导者用人与用权、领导者协调以及对领导者的绩效评价,同时也展望了领导学未来的发展趋势。全书共设13 章,体系新颖,安排得当,基本涵盖了领导学的内容,反映了该学科的整体框架。在内容的编排上,本书既注重理论的支撑,详细论述了领导学中各种经典理论,同时也注重实际的应用,结合领导学与现实中的热点问题,加入了大量的案例,行文中

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      定价:¥46  ISBN:9787565442100
  • 领导科学与艺术(第三版)
    • 领导科学与艺术(第三版)
    • 孙健,朱立言主编/2021-2-1/华中科技大学出版社
    • 教材,领导科学与艺术(第三版)系在领导科学与艺术(第二版)基础上全面修订完成。全书共分十一章。第一至第四章为基础理论部分,主要概括了领导、管理、领导者、领导环境、领导理论演进、领导理论和实践的最新趋势等领导科学与艺术的基本范畴;第五至第九章分专题介绍了领导决策、领导用人、领导沟通、领导艺术与领导方法等领导科学与艺术所涉及的基本问题;第十和第十一章介绍了领导绩效评估和领导力开发的相关知识与理论。本书修订是集体智慧的结晶,由来自西北师范大学、华中师范大学、云南财经大学等高校一线长期从事相关

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      定价:¥58  ISBN:9787568069618
  • 领导学(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 领导学(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 刘松博/2021-1-1/中国人民大学出版社
    • 本书是一本体系完整、强调学术和实践结合并追踪研究前沿的领导学教材。全书共分三篇:什么是领导、领导什么样、怎样做领导,从概念到实践,从基础到提升,全面系统地介绍了领导的基本概念、领导的特质与风格,以及领导该做些什么和怎样去做。
      本书开创性地引入分布式领导的观点,为学习领导学提供理论基础;强调领导学的文化背景,突出中国式领导的独特性与重要性;注重实践导向,精心编选大量本土案例;注重科学性、严谨性,设置专栏介绍国际前沿研究。
      本书适合用作高校领导学、领导力相关课程教材,也可用作从业人员

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      定价:¥49  ISBN:9787300286174
  • 领导学原理
    • 领导学原理
    • 汪来杰主编/2020-11-1/河南大学出版社
    • 本书力求吸纳理论界的研究成果和实践经验,与管理相分离的角度,遵活动自身的特性,注活动科学性和艺术性的统一,以探学的理论体系。全书共分十章,分别讲述理论素质心理形象魅力关系角色决策用人结构方绩效与测评等内容。


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      定价:¥58  ISBN:9787564940683
  • 领导学
    • 领导学
    • 仵凤清 刘娜 尹凡 等/2020-10-1/机械工业出版社
    • 本书紧密结合我国企业管理实践和国内外理论研究成果。在理论层面,压缩和简化了传统经典领导理论,增加了新的理论研究成果,如复杂型领导、正念型领导等,提升了本土化领导理论的占比,包括中国传统领导文化、中国共产党领袖的领导思想,以及近年专家学者对西方领导理论的实证验证研究成果等。本书还特别关注了领导者黑暗面特质、权力、腐败、权力使用效果及其制约,增加了关于接班人的选任、培养等内容。
      在实践层面,本书各章所有引例和案例均来自近两年本土企业,资料均源于期刊如《哈佛商业评论》《中国企业家》《领导

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      定价:¥49  ISBN:9787111664802
  • 领导科学理论与实践
    • 领导科学理论与实践
    • 毛军权 等 著/2020-9-1/复旦大学出版社

    • 领导科学作为一门交叉性、综合性学科,既具有较强的理论性,也具有很强的实践性。本书分为三个部分共计十二章。第一部分包含五章,主要介绍和阐述领导科学的主要概念与代表性理论,如特质理论、情境理论、社会认同理论、变革理论、领导-下属交换理论、领导复杂性理论等。第二部分包含五章,主要介绍和阐述领导科学实践性领域的相关内容,如领导与决策、领导与执行、领导与用人、领导力测评、领导力开发等。第三部分包含两章,主要介绍领导科学前沿性的部分研究进展,如领导者的复原力、心学智慧与领

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      定价:¥36  ISBN:9787309153255
  • 领导学
    • 领导学
    • 吕峰/2019-9-1/清华大学出版社
    • 本书是一本有关领导的教材,旨在帮助读者更好地理解领导并构建有关领导的基本模型。虽然实践中的领导现象多种多样,但领导的本质从来没有改变。本书明确地将领导定义为领导者与被领导者在一个环境下发生的影响关系。基于这样的定义,本书简明又着重地介绍了领导系统的四个基本要素:领导者、被领导者、影响以及领导环境。本书特别强调,对领导的认识和实践,需要从系统的观点出发,只有这样,无论是个体还是组织才能更有效地优化和提升领导效能。 本书适合大中专院校工商管理以及相关专业的本科生、研究生作为领导学课程的教材或参

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      定价:¥35  ISBN:9787302532613
  • 女性管理者性别-领导身份融合研究
    • 女性管理者性别-领导身份融合研究
    • 陈璐著/2018-12-1/科学出版社
    •   随着技术发展和组织变革,越来越多的女性走出家庭,进入工作场所,她们所承载的女性**力成为推动组织发展的重要力量。然而,女性**崛起的过程往往困难重重,面临着来自外部或内部、有形或无形的种种障碍。其中,女性管理者不能对自身的性别身份与**身份形成一致的认同,这是影响女性**力发展的主要内部障碍。性别-**身份融合代表一种解决性别身份与**身份冲突的机制,对于提升女性管理者的心理幸福感,激发其**动机,缓解工作压力与工作-家庭冲突等具有积极的意义。女性管理者的“双性化”**性别角色观与“自恋-谦

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      定价:¥76  ISBN:9787030562890