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点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 人力资源管理(附微课 第2版)
    • 人力资源管理(附微课 第2版)
    • 方振邦 周航/2021-11-1/人民邮电出版社
    • 数十个微课视频解析重点与难点

      提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等

      数十个微课视频解析重点与难点

      提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等

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      定价:¥56  ISBN:9787115570390
  • 人力资源管理(附微课 第3版)
    • 人力资源管理(附微课 第3版)
    • 吴少华/2021-11-1/人民邮电出版社
    • 本书共9章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题(含案例分析)综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码形式微课视频、专业文章等拓展性学习内容,正文内重点内容以波浪线突出表示。 与本书配套的电子教案、教学标准(教学大纲)、电子课件、视频与文本案例、实训资料、习题答案、补充习题、模拟试卷等教学资料

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      定价:¥49.8  ISBN:9787115572332
  • 人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
    • 人力资源管理(英文版·第15版)(工商管理经典丛书·核心课系列;高等学校经济管理类双语教学课程用书)
    • [美]加里·德斯勒/2021-11-1/中国人民大学出版社
    • 本书是一本英文影印版图书,原著是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。
      第15版做了全面的更新和梳理,增加了人力资源新趋势、战略情景、员工参与管理等专栏,重写了第9章员工保留与职业生涯管理、第13章构建积极员工关系,更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。
      本书非常适合用作高校本科生、研究生、MBA学员等的双语教学或全英语教学用书,还可作

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      定价:¥85  ISBN:9787300298719
  • 人工智能与创新创业十讲
    • 人工智能与创新创业十讲
    • 李华晶/2021-10-1/机械工业出版社
    • 人工智能无所不能,人文智慧无所不包,创业者的创新行动无处不在,人工智能创新创业是无尽的前沿。本书响应中国高质量发展和技术创新的新时代诉求,紧跟人工智能创新创业的理论前沿和实践探索,从思维到行动,从传统到现代,从自然到人文,从模式到场景,通过人工智能与创新创业的学科交叉、理论融合和管理变革,实现人工智能硬技术与人文智慧软思想成功牵手。本书的特色主要体现在:融合人工智能技术与人文智慧思想,联动创业管理思维与技术创新行动,设计人工智能创新创业的知识体系,打通人工智能创新创业的节点问题,撷取人工智能创业

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      定价:¥49  ISBN:9787111690689
  • 组织设计与工作分析(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
    • 组织设计与工作分析(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
    • 相飞 杜同爱/2021-10-1/中国人民大学出版社
    • 本书基于作者多年对于组织管理理论与实践问题的研究与实践,立足科学、可行的组织设计与工作分析理论建构及教学方法设计编写而成。
      在整体章节安排上,主要分为导论篇、组织设计篇、工作分析篇,共13章,借助引例、视野拓展、课堂讨论、团队练习、自我测试、网络练习、应用案例、延伸阅读、公众号阅读等模块化设计,系统阐述如何通过组织设计与工作分析建立有效的组织机制,为人力资源管理实践活动提供有效的支撑平台,提高组织运行的有效性。
      本书还设置了网上章节,聚焦高质量发展战略指引的中国企业组织

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      定价:¥49  ISBN:9787300298702
  • 公共人力资源管理:理论与实践
    • 公共人力资源管理:理论与实践
    • 李静、韩振燕、徐倩/2021-9-1/北京大学出版社
    •   《公共人力资源管理:理论与实践》为河海大学研究生精品教材建设项目。全书对公共部门人力资源管理的各个环节的内容进行了多层次、多维度的系统阐述。既强调基本概念、基本理论和基本技能,同时又相应地突出其可操作性的特点;既从公共部门人力资源管理微观层次的角度,同时又从宏观和战略层次的角度向读者展示了公共部门人力资源管理的新特点及未来发展趋势。主要内容包括:章 导论;第二章 公共人力资源分类管理;第三章 , 公共人力资源规划;第四章 公共人力资源选聘;第五章 公共人力资源素质测评;

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      定价:¥58  ISBN:9787301324271
  • 人力资源管理操作实务
    • 人力资源管理操作实务
    • 崔颖/2021-9-1/电子工业出版社
    • 本书内容丰富,涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计;理论、实操相结合;集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展,强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简单罗列,而是提供了"文案+制度+表格+流程+方案”五位一体的工作模板,是人力资源管理相关人士可随时查阅、拿来即用的必备"武器”。

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      定价:¥59  ISBN:9787121420399
  • 劳动与雇佣政策(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 劳动与雇佣政策(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材)
    • 杨伟国 陈玉杰/2021-8-1/中国人民大学出版社
    • 就业是最大的民生。劳动与雇佣政策是围绕劳动者就业开展的,为了促进劳动者就业、保护劳动者基本权益和解决劳动者就业中出现的问题而制定。
      本书全面系统地阐述了我国的劳动与雇佣政策体系,包括基本概念、基本原理、发展历程、主要内容、实施效果以及未来发展,涵盖了劳动就业政策、劳动条件政策、劳动关系政策、社会保障政策、特殊群体的劳动与雇佣政策等内容。
      本书以政策实践和学生需求为导向,既有思想又有内容,非常适合用作高校劳动关系、人力资源管理、公共管理、工商管理等专业的教材,同时亦适合对人力资源管

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      定价:¥49  ISBN:9787300295794
  • 人力资源管理(慕课版)
    • 人力资源管理(慕课版)
    • 郭云贵/2021-8-1/华中科技大学出版社
    • 本教材主要包括人力资源管理的基础知识与理论,人力资源管理的演进历程与发展趋势,人力资源管理各个核心职能模块的基础知识与理论,以及跨文化情境下人力资源管理的相关内容。具体来说,本教材共分为10章,各章节的标题分别为:人力资源管理导论(人力资源的内涵、特征与作用;人力资源管理的概念、职能与职责分担; 人力资源管理中的人性假设、战略性人力资源管理与企业核心竞争优势)、 力资源管理的演进与趋势(人力资源管理的演进历程、人力资源管理的发展趋势)、组织设计与职位分析(组织设计、职位分析与职位设计)、人

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      定价:¥48  ISBN:9787568072984
  • 人力资源开发实务
    • 人力资源开发实务
    • 肖兴政/2021-8-1/科学出版社
    • 本书以企业、农业、老年等人力资源管理与开发为研究对象,根据不同情况,深入企业、农村,通过相应的实地调查,分析研究了人力资本运营、创业型企业的人才引进、中小企业人力资源管理与开发、团队文化对团队绩效的影响、人力资源外包模式、人才红利实现的路径、人力资源反哺农业的牧羊效应、乡村振兴高素质农民培育路径、人才共享的人力资源管理、生态农业企业员工培训、校园招聘、老年人力资源开发、人工智能对人力资源管理的影响、员工离职原因分析等现实社会中存在的问题。

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      定价:¥68  ISBN:9787030673022