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倪庆萍主编的《管理信息系统原理》基于管理与技术融合的思想及社会一技术系统的视角，深入探讨了管理信息系统所涉及的基本概念、基本原理、实用技术、方法与应用。全书分为6篇：第1篇介绍了管理信息系统的概念、结构、分类及管理信息系统对组织的作用；第2篇介绍了支持管理信息系统运行的主要技术；第3篇主要阐述了管理信息系统的产生发展、

本书是美国高等院校经济管理学院战略管理专业本科生、研究生的经典教材，400多所院校长期使用本书作为教材，并已翻译为多种文字，在全球范围内广泛流行。本书共计六部分11章内容，主要讲述战略管理的基本理论，包括战略管理的概念，战略的制定、实施与评价，以及战略管理案例分析。全书有一个贯穿始终的综合案例——阿迪达斯集团，每章后还

本书阐述管理信息系统的相关概念、理论，管理信息系统建设的技术基础，介绍管理信息系统开发的方法，按照管理信息系统开发的生命周期法理论，详细介绍了管理信息系统的战略规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统维护和评价，以及企业资源计划、决策支持系统和电子商务等。

本书是为适应高等院校教学改革、实施任务驱动、项目导向的授课方式而编写的。它将组织行为学内容梳理为认识组织行为学、知觉与行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为和组织文化12项任务，每项任务由“学习目标”、“故事导入”、“知识储备”、“能力开发”、“课后练习

本书系统阐述了管理学的基本理论、基本原理及基本方法。第一～三章属于管理基础，介绍管理、管理者和管理学的基本概念以及管理理论的发展历程；第四～七章属于管理职能，对计划与决策、组织、领导、控制四大管理职能进行详细的分析；第八和九章属于管理发展，探讨管理创新，并对未来的管理及管理学发展进行展望。本书可作为经济管理类各专业的教

本书涵盖管理学的基本理论体系，以“四职能论”为主线展开，计划、组织、领导和控制形成本书的主体框架。围绕主体框架，主要在三个方面做延伸：从计划职能中将决策职能分离开来；从组织职能中延伸出人员配备职能和沟通职能；从领导职能中延伸出激励职能。区别决策与计划的关系，突出管理中的决策问题和人的问题。据此本书由三大部分共11章组成

本书是为适应我国逐步实行文档工作一体化的形势而编写的。全书把文书工作和档案工作视为一个流程，将传统分属文书学和档案学两个学科的文书工作和档案工作内容整合为一体，使全书的内容体现了社会实际工作的发展趋势。全书共分9章，知识涵盖公文的特点、种类、形式、办理程序，归档文书的整理，档案的保管和提供利用等。本书可作为高职高专文秘

本书从“互联网”时代下企业管理与信息化建设的角度出发，阐述了管理信息系统的理论、技术和方法。全书分为上、下篇。上篇阐述了管理信息系统的基本概念、功能及结构，并详细介绍了管理信息系统的总体规划、系统分析、系统设计、系统实施与测试、维护与评价的全过程。下篇则结合案例、项目实例及知识拓展对上篇内容的广