《中公版·2017事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验·A类（综合管理类）》具体包含以下内容：
1.覆盖五大板块。教材包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个部分的内容。
2.解读历年真题。教材首先从认知大纲、解读题型、真题再现、备考策略方面对历年真题作了详细深入的解读，并且真题配有同步讲解视频，扫描二维码，即可观看。
3.分类讲解考点。教材从题型分类的角度，具体分析了考试各个部分涉及的考点，突出讲解了重、难点。
4.点拨作答技巧。解析经典考题，阐述作答技巧，同时设置有“点拨”“易错警示”等板块。

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准。

《中公版·2017事业单位公开招聘分类考试专用教材：职业能力倾向测验·A类（综合管理类）》具有以下特色：
1.量身定制内容。教材适用于事业单位分类统考中的综合管理类岗位考试。
2.深度解读真题。教材对历年真题尤其是近几年的真题作了多角度的详析，从整体上点拨考试的命题特点和应对策略。
3.分析具体考点。教材依据考试涉及的题型，从基础知识、核心知识等方面分析了具体的考点，突出重、难点，编排逻辑清晰，内容深入浅出。
4.精讲作答技巧。教材通过对经典考题的解析，点拨作答技巧，理清作答思路。
购书享有中公移动自习室：核心考点轻松学+在线题库任意练+考友圈答疑解惑+视频直播免费看。

职业能力倾向测验（Ａ类）历年真题深度解读（1）
第一章国情地理（10）
第一节国情概况（10）
第二节自然地理（12）
第三节世界地理概况（14）
第二章政治（16）
第一节马克思主义哲学（16）
第二节中国特色社会主义理论体系（20）
第三节“四个全面”战略布局（22）
第三章科技生活（25）
第一节高新技术（25）
第二节生活常识（27）
第四章人文历史（32）
第一节文化常识（32）
第二节历史常识（40）
第五章法律（49）
第一节宪法（49）
第二节民法（51）
第三节刑法（55）
第四节行政法（58）
第六章经济（62）
第一节社会主义市场经济（62）
第二节微观经济（64）
第三节宏观经济（65）
第一章选词填空（70）
第一节词义辨析（70）
一、词语的理性义（70）
二、词语的色彩义（72）
第二节语法与语用（74）
一、词性与句法功能（74）
二、词语的习惯搭配（76）
第三节成语（78）
一、八大常见命题陷阱（78）
二、成语特殊题型之成语连用（81）
第四节虚词（82）
一、八大复句关系的类型（82）
二、八大复句关系的常用关联词（82）
三、区分易混复句关系（85）
第五节语境分析法（86）
一、对应分析法（87）
二、情境展开法（89）
第二章语句表达（91）
第一节语序排列（91）
一、关注首尾句（91）
二、抓住关联词（92）
三、重视指代词（93）
四、注意逻辑顺序（93）
五、注意承启关系（94）
第二节句子填空（96）
一、话题统一（96）
二、前后照应（97）
三、句式一致（98）
四、意境协调（99）
第三章片段阅读（100）
第一节主旨观点型题目（100）
一、题型解读（100）
二、解题指津（100）
第二节细节理解型题目（103）
一、题型解读（103）
二、解题指津（103）
第三节寓意理解型题目（106）
一、题型解读（107）
二、解题指津（107）
第四节词句理解型题目（108）
一、题型解读（108）
二、解题指津（108）
第五节推断下文型题目（110）
一、题型解读（110）
二、解题指津（111）
第六节标题提炼型题目（114）
一、题型解读（114）
二、解题指津（114）
第七节关键信息识别法（116）
一、关键词（116）
二、关键句（120）
三、关键暗示信息（121）
第一章数量关系基础知识（124）
一、数的整除特性（124）
二、最大公约数与最小公倍数（125）
三、奇偶性与质合性（127）
四、同余与剩余（127）
五、尾数法（128）
第二章数量关系题型分类精讲（130）
一、计算问题（130）
二、和差倍比问题（132）
三、利润问题（133）
四、容斥问题（135）
五、运筹问题（136）
六、浓度问题（137）
七、植树问题（138）
八、时钟问题（138）
九、工程问题（139）
十、行程问题（140）
十一、排列组合与概率问题（143）
十二、几何问题（147）
十三、推理问题（150）
十四、抽屉原理（151）
十五、牛吃草问题（151）
十六、鸡兔同笼问题（152）
十七、盈亏问题（152）
十八、日期问题（153）
十九、方阵问题（154）
二十、年龄问题（155）
第三章数量关系常用解题方法（156）
一、代入排除法（156）
二、特殊值法（157）
三、方程法（158）
四、图解法（161）
五、十字交叉法（163）
第一章判断推理——图形推理（166）
第一节图形推理核心知识储备（166）
图形构成（166）
一、点线角面（166）
二、封闭开放（169）
三、图形部分（170）
四、图形种类（171）
五、元素位置（173）
几何性质（174）
一、对称性（174）
二、重心（175）
三、面积和体积（175）
图形转化（176）
一、移动、旋转、翻转（176）
二、图形叠加（177）
第二节图形推理题型分类精讲（178）
一、类比型图形推理（178）
二、分类型图形推理（179）
三、顺推型图形推理（180）
四、九宫格图形推理（181）
五、空间形式图形推理（182）
六、其他形式图形推理（185）
第二章判断推理——逻辑判断（187）
第一节逻辑判断题型分类精讲（187）
必然性推理（187）
一、直言命题（187）
二、复言命题（193）
可能性推理（200）
一、削弱型题目（201）
二、加强型题目（204）
三、前提型题目（208）
四、解释型题目（210）
五、评价型题目（212）
六、结论型题目（215）
第二节逻辑判断实战技巧（216）
一、找突破口法（216）
二、假设法（218）
三、排除法（220）
四、排序法（220）
五、图表法（221）
六、计算法（222）
第三章判断推理——定义判断（223）
第一节定义判断核心知识储备（223）
一、定义的逻辑知识（223）
二、定义判断解题原则（224）
三、定义判断解题步骤（224）
四、定义判断题型分类（224）
第二节定义判断题型分类精讲（226）
一、单定义判断（226）
二、多定义判断（233）
第四章判断推理——类比推理（235）
第一节类比推理核心知识储备（235）
一、类比推理考查方式（235）
二、类比推理解题步骤（236）
三、类比推理解题技巧（236）
四、类比推理出题陷阱（238）
第二节类比推理考点分类精讲（239）
一、概念间关系（240）
二、近反义关系（241）
三、描述关系（241）
四、条件关系（243）
五、语法关系（243）
第一章资料分析常见概念（246）
一、百分数与百分点（246）
二、增长量（247）
三、增长率（249）
四、比重（251）
五、倍数和翻番（252）
六、出生率、死亡率、人口自然增长率（253）
七、进出口额（254）
八、指数（255）
第二章资料分析计算技巧（256）
一、尾数法（256）
二、首数法（256）
三、有效数字法（257）
四、特征数字法（258）
五、范围限定法（258）
六、乘除法转化法（259）
七、同位比较法（260）
八、运算拆分法（261）
九、常见算式处理技巧（261）
第三章资料分析题型分类精讲（266）
一、计算题（266）
二、排序题（267）
三、计数题（268）
四、趋势判断题（270）
五、综合判断题（271）
六、假设条件题（273）
事业单位招聘分类统考辅导课程体系——综合管理类（A类）（274）
中公教育·全国分部一览表（276）

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。五个类别笔试的公共科目多为职业能力倾向测验和综合应用能力。
　　职业能力倾向测验（A类）是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。试卷分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五个部分，共100题，其涉及知识面广泛，考查的知识点繁多，包括政治、历史、科技、人文、法律、数学、逻辑等多个学科的内容。
　　下面来看下各专项具体考试情况：
　　认知大纲
　　常识判断主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
　　解读题型
　　常识判断是事业单位分类考试的必考题目，在职业能力倾向测验（A类）中一般为20道小题，以单项选择题形式考查，且难度适中。通过分析近几年考试真题可以发现，试题呈现考查形式多样化、试题内容多元化的趋势。
　　1.考查形式多样化。通过分析近年考试真题发现，经常出现新题型，如：通过对历史事件的时间排序来考查考生对历史事件的了解；通过不同事件的联系来考查考生对地理、人文等知识的了解。
　　2.试题内容多元化。常识判断部分对单一知识点的考查日趋减少，多数是在多学科知识的基础上进行知识拓展和内容延伸，这就要求考生在掌握基础知识的前提下，要学会发散思维，能够举一反三。
　　真题再现
　　下列关于铁的说法错误的是（）。
　　A.铁的导电性能比铜弱
　　B.铁器表面的锈可减缓其内部的锈蚀速度
　　C.我国在战国时期已经广泛使用铁制农具
　　D.铁可以从硫酸铜溶液中置换出单质铜
　　【答案】B。解析：铁的导电性比铜的导电性差，A项说法正确，排除。铁锈疏松多孔，可让水分和空气中的氧气通过，不断向里渗透，因而使内层的铁继续被腐蚀，出现层层脱落现象。B项说法错误，当选。我国早使用铁制农具是在春秋时期，战国时期已经得到广泛使用，C项说法正确，排除。因为铁比铜活泼，所以铁能将铜置换出来，离子方程式是：Cu2＋＋Fe＝Fe2＋＋Cu。D项说法正确，排除。故本题答案选B。
　　备考策略
　　1.抓住重点。常识判断涉及学科较多，考生应有针对性的对政治、法律等内容重点复习，而科技、文化等常识内容考查范围极其广泛，主要靠平时积累。因此，在复习时要抓住重点，避免面面俱到、求多求全。
　　2.以历年真题为核心，强化训练。在复习的过程中要重视历年的考试真题，并结合考试真题进行模拟演练，认真分析、查漏补缺，找到做真题的感觉，并以此指导相关知识强化和模拟题练习。
　　认知大纲
　　言语理解与表达主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力，包括查找主要信息及重要细节；正确理解指定词语、语句的含义；概括归纳主题、主旨；判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致；根据阅读内容合理推断隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字、表达观点。
　　解读题型
　　言语理解与表达是事业单位分类考试的必考题目，在职业能力倾向测验（A类）中占比为20％，是考生取得高分必须攻克的堡垒之一。言语理解与表达主要考查选词填空、片段阅读和语句表达（语序排列、句子填空）三类题型，考点较为稳定，题型题量近两年保持不变。具体分析如下：
　　1.选词填空题量稳定在10题，在言语理解与表达中占比大，以实词和成语为主，考查考生辨析近义词和结合语境选择正确词语的能力。
　　2.片段阅读的题量一般为7道，主要考查主旨观点题，同时少量涉及细节理解、推断下文、词句理解等考点。
　　3.语句表达考查语序排列和句子填空，题量虽然不如另两类题型大，但一直是该部分常考的内容，因此不容忽视。
　　真题再现
　　1.玩权术尽管名声不好，史书中就有不少诸如“权相”“权臣”这些着嘲讽贬抑意味的语汇，然而这种方法却也有效。有多少高官显宦，正是凭靠权术手腕，一生享尽荣华富贵。所以，尽管历史的耻辱柱上刻满“前车之鉴”，后继者仍然。
　　填入划横线部分恰当的一项是（）。
　　A.充满趋之若鹜B.充斥有恃无恐
　　C.充盈数不胜数D.充塞置若罔闻
　　【答案】A。解析：本题可从第二空得出答案。由“尽管历史的耻辱柱上刻满‘前车之鉴’，后继者仍然……”可知，填入词语应表达后继者并未把前车之鉴当回事，仍然热衷于玩权术。“有恃无恐”指因为有所依杖而毫不害怕，此处的“恃”句中未体现，排除B。“趋之若鹜”比喻许多人争着去追逐某些不好的事物；“置若罔闻”多用于对批评、劝告、请求、抗议等不予理睬；“数不胜数”形容数量极多，很难计算。三者相比，“趋之若鹜”用于描述后继者对权术的追逐更恰当。且空填入“充满”亦恰当。故本题选A。
　　2.当前，随着信息技术的发展和新的商业模式的出现，整个社会的交易成本不断降低，这一趋势深刻改变了社会的分工结构和生产组织形式。即使在较为封闭的汽车产业，整车企业、发动机企业也都在努力提高零部件的外部采购比例。从这个角度来看，乔布斯的伟大成就还在于创造了一个社会化分工程度很高，但交易成本极其低廉的商业模式。在这个商业模式中，几十万个中小企业作为独立的决策单位在苹果商店中销售数字产品，这些中小企业既保持了创新活力和生产效率，同时又为提高苹果产品的应用体验和竞争力做出了贡献。
　　下列说法与原文相符的是（）。
　　A.中小企业已经成为现代商业模式的主体
　　B.信息技术降低了中小企业参与社会分工的成本
　　C.现代生产技术激发了大型企业的创新能力
　　D.传统产业能够较快适应更为细化的社会分工
　　【答案】B。解析：由“随着信息技术的发展和新的商业模式的出现，整个社会的交易成本不断降低，这一趋势深刻改变了社会分工结构和生产组织形式”和“在这个商业模式中，几十万个中小企业作为独立的决策单位……”可知，B项正确。A项中的“中小企业成为主体”无法得出，且与常识不符；C项的“大型企业”、D项的“传统产业”文段均未涉及，排除。故本题选B。
　　3.①现在许多机关单位人事管理水平还停留在纸介质的基础上
　　②随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，现在办公系统更趋于系统化、科学化和网络化
　　③它的主要目的是实现信息交流和信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来
　　④这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多的人力和物力
　　⑤网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案
　　⑥在信息时代，这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代
　　将以上6个句子重新排列，语序正确的是（）。
　　A.②⑤③①④⑥B.②⑤①③⑥④
　　C.⑤③②⑥①④D.⑤①④⑥③②
　　【答案】A。解析：③句的“它”指的是⑤句的“网络办公自动化系统”，故两句顺序为⑤③，排除B、D。④句的“这样的机制”、⑥句的“这种传统的管理方法”指的都是①句的“纸介质管理”，故④⑥应接在①之后，排除C。本题选A。
　　备考策略
　　1.夯实基础。言语理解与表达考查的是考生言语基础及运用能力，夯实基础是备考的步。考生必须认真研读真题，充分了解考试特点和命题思路，系统学习教材。除此之外，平时多阅读官方媒体的文章和文学经典也是提高言语水平的捷径。
　　2.技巧解题。言语理解与表达三类题型考查侧重点不同，需要运用不同的技巧做题。如选词填空重点关注对应关系、片段阅读要抓准关键信息、语句表达要把握解题关键点。对症下药才能药到病除，运用恰当方法解题才能提高速度与准确率。
　　3.多做练习。练习是检验学习效果和实践解题方法的好途径，考生可依循真题—模拟题—真题的顺序进行学习。尤其要重视的处理，分析错题原因，克服自身弱点的同时，重新学习相关知识点。
　　认知大纲
　　数量关系主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
　　解读题型
　　数量关系题量一般为10题，考查难度较大，是拉开考生分数差距的题目，备考时需特别注意。数量关系主要考查考生对运算方法和策略的运用，考查题型以常规题型为主，包括利润问题、浓度问题、植树问题、工程问题、行程问题、容斥问题等。