定 价:40 元
丛书名:21世纪经济与管理规划教材
- 作者:国际经济合作
- 出版时间:2013/1/1
- ISBN:9787301214022
- 出 版 社:北京大学出版社
适用读者:既适合作为高等院校涉外经济、贸易、金融、管理、法律等专业学生的教材, 也适合有关企业与政府管理部门进行人员培训旧寸使用
- 中图法分类:F114.4
- 页码:336页
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
- 字数:556(单位:千字)
国际经济合作就是研究资本、技术、劳动力和经济信息等生产要素在国际间的直接移动与重新合理组合配置的问题,而在形式上主要表现为国际货物贸易以外的其他各种国际经济业务和交往方式。
国际经济合作既是一项新的业务,也是一门新的学科课程。《21世纪经济与管理规划教材·国际经济与贸易系列:国际经济合作》既研究和分析了国际经济合作的理论、政策与主要方式,也介绍了各类国际经济合作业务的操作知识。
《21世纪经济与管理规划教材·国际经济与贸易系列:国际经济合作》注重理论与实际相结合,采用了一些生动翔实的经典案例来解释、佐证和检验书中的内容,案例分析不仅使内容更加丰富生动,也使读者在学习的过程中获得大量有价值的最新信息,仅寸于增长知识和开拓视野大有裨益。
《21世纪经济与管理规划教材·国际经济与贸易系列:国际经济合作》既适合作为高等院校涉外经济、贸易、金融、管理、法律等专业学生的教材,也适合有关企业与政府管理部门进行人员培训时使用。
卢进勇,对外经济贸易大学教授、博士生导师,国家级重点学科国际贸易学学科带头人,中国外国直接投资研究中心主任,中国国际经济合作学会副会长,国务院政府特殊津贴专家、商务部WTO投资议题谈判专家咨询组成员、亚洲财富论坛理事会副理事长。出版专著和教材40余部,在国内外公开发表学术论文160多篇。曾获“安子介国际贸易研究优秀论文奖”、“高等学校科学研究优秀成果奖”、“全国商务发展研究成果奖”和“中国图书奖”等。
杜奇华,对外经济贸易大学教授、硕士生导师,中国WTO研究会理事,中国投资促进研究中心兼职研究员。参与编著国际经济贸易理论和政策方面的教材20余部,撰写论文和专著20余篇。
杨立强,对外经济贸易大学副教授、硕士生导师,在国内外学术期刊发表论文10余篇,主持和参与研究课题20余项。
第一章 国际经济合作总论
第一节 国际经济合作的概念
第二节 国际经济合作的类型与方式
第三节 国际经济合作的产生与发展
第四节 生产要素的国际移动与国际经济合作
第二章 国际直接投资
第一节 国际直接投资的概念与形式
第二节 国际直接投资的动机与理论
第三节 跨国并购
第四节 国际直接投资环境与环境评估方法
第五节 世界贸易组织与多边投资协定
第六节 国际直接投资协调
第三章 跨国公司
第一节 跨国公司概述
第二节 跨国公司的组织形式
第三节 服务业跨国公司
第四节 跨国公司与国际技术转让
第四章 中国利用外商直接投资
第一节 中国利用外商直接投资的发展历程和作用
第二节 中国利用外商直接投资的方式
第三节 中国利用外商直接投资的一些政策法律规定
第五章 中国对外直接投资
第一节 实施“走出去”战略与企业对外直接投资
第二节 中国企业对外直接投资的发展、特点与可能性
第三节 中国对外直接投资的管理
第四节 企业国际竞争力与对外直接投资
第五节 中国海外企业经营当地化
第六章 国际间接投资
第一节 国际证券投资概述
第二节 国际债券投资
第三节 国际股票投资
第四节 投资基金
第五节 中国证券市场
第七章 国际技术贸易
第一节 国际技术贸易概述
第二节 国际技术贸易内容
第三节 国际技术贸易方式
第四节 国际技术贸易价格与税费
第五节 知识产权及其保护
第六节 保护知识产权的国际公约
第七节 中国对外技术贸易管理
第八章 国际工程承包与劳务合作
第一节 国际工程承包概述
第二节 招标与投标
第三节 国际工程承包合同与施工管理
第四节 国际工程承包的银行保函
第五节 国际工程承包的施工索赔与保险
第六节 国际劳务合作
第七节 中国对外承包工程与劳务合作
第九章 国际租赁
第一节 国际租赁概述
第二节 国际租赁方式
第三节 国际租赁合同
第四节 国际租赁机构及实施程序
第五节 中国的融资租赁业
第十章 国际发展援助
第一节 国际发展援助概述
第二节 联合国发展系统的援助
第三节 世界银行贷款
第四节 政府贷款
第五节 主要发达国家的对外发展援助
第六节 中国与国际发展援助
第十一章 可行性研究与资信调查
第一节 可行性研究的概念与阶段划分
第二节 可行性研究的实施
第三节 资信调查
第十二章 国际税收
第一节 国际税收概述
第二节 国际避税方法与国际反避税措施
第三节 中国的外商投资企业税收制度
主要参考文献
专业名词中英文汇编
二、生产要素国际移动的原因
由于制约和影响生产要素国际移动的因素较多,对生产要素国际移动原因的分析就较为复杂和困难。从输出方和输入方的不同角度进行分析所得出的原因同对一个国家(地区)的不同时期进行分析所得出的原因都会是不相同的。但就一般而言,导致生产要素国际直接移动的具体原因主要有:各国(地区)间生产要素禀赋的差异性、各国(地区)间经济发展水平的不平衡性和各国(地区)政府的干预。
(一)各国(地区)间生产要素禀赋的差异性
由于受到自然地理条件、经济发展水平和科学技术发展速度等因素的影响,各国(地区)间的生产要素存在着较大的差异。这种差异性主要表现在以下几个方面:
1.各国(地区)间资本要素的差异
各国(地区)间资本要素的差异性主要是由历史的原因和经济与科技发展水平不同所决定的。资本丰裕的国家对于资本密集型产品的生产具有巨大的优势。在历史发展中,当今的发达资本主义国家通过原始积累和殖民主义的对外经济政策获取了大量建立现代化工业的资本。第二次世界大战后,科学技术的发展促进了社会劳动生产率的提高,从而推动了当今发达资本主义国家的资本积累。与发展中国家相比,发达资本主义国家具有资本优势。因此,发达国家与发展中国家在发展经济的资本方面具有显著的差别。不仅如此,即使在发展中国家之间和发达国家之间,在发展经济所需的资本方面也存在着一些差异。
2.各国(地区)间劳动力要素的差异
各国(地区)间劳动力要素的差异对于发展经济也是一个重要的影响因素,人口稠密的国家在劳动密集型产品的生产方面具有明显优势。由于历史等原因,发展中国家的劳动力比较丰裕,因此,二战后劳动密集型产品的生产主要集中在发展中国家。对于劳动力的分析,不仅要考虑劳动者的数量,还需考虑劳动者的能力。劳动者的能力取决于人的天然资质、接受教育的程度和长期从事的职业等。首先,就某项工作而言,某些人的天然资质优于其他人,不同的天然资质会使某人更适合于做一个工程师,另一个人更适合从事医生或律师工作。其次,一个人接受教育的程度取决于该国的教育水平。一般而言,接受教育多的劳动者比接受教育少的劳动者能生产出更多的产品。二战后,西方经济学提出的人力资本概念就是指这一情况。人力资本是指在劳动者身上进行的投资,其中包括教育、培训、卫生、保健等,以使普通劳动者的素质大大提高,从而提高劳动生产率、发展科学和利用先进的技术。这种投资和劳动力结合可以形成一种新的生产要素并对国际经济合作和国际贸易发生作用。再次,即使每个人的天然资质和接受教育的水平一样,长期从事一种或少数几种职业仍然会使人与人之间的能力产生差别。劳动者的技能会因职业不同而发生变化和改进。
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