《管理学原理》将管理学基本理论与管理实践相结合，遵循经典管理学理论架构的同时突出问题导向。全书共分十三章，主要内容包括管理概述、管理理论的形成与发展、中国管理理论与实践、管理环境概述、决策、计划、组织设计与变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制和管理创新。《管理学原理》强调创新思维和学科发展的前瞻性，设有管理实战模块，将主题以游戏和实例的方式再现，目的在于激发读者对管理学的学习兴趣，并培养一定的学术研究能力和实际问题解决能力。 《管理学原理》结构清晰，语言简练，内容丰富，可作为高等院校经济管理类相关专业本科生和MBA学生的教材，也可作为企业及*单位管理人员和研究人员的参考书。

●第一章 管理概述
● 第一节 管理的基本概念
● 一、管理的含义
● 二、管理的二重性
● 三、管理的重要性
● 第二节 管理的职能及其过程
● 一、管理的职能
● 二、管理的过程
● 第三节 管理者
● 一、管理者类型
● 二、管理者扮演的角色
● 三、管理者的技能要求
● 第四节 管理学
● 一、管理学的学科特点
● 二、管理学的研究对象
● 三、管理学的研究方法
● 第五节 小结
● 第六节 复习思考题
●第二章 管理理论的形成与发展
● 第一节 早期的管理思想
●部分目录