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人际关系心理学

人际关系心理学

定  价:42.8 元

丛书名:

  • 作者:郑应霞,甘琳琳 著
  • 出版时间:2020/9/1
  • ISBN:9787568061667
  • 出 版 社:华中科技大学出版社
  • 中图法分类:C912.11 
  • 页码:216
  • 纸张:胶版纸
  • 版次:1
  • 开本:16开
  • 字数:(单位:千字)
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人际关系心理学遵循人际关系建立、发展、维持和完善的路径,拟从八个章节论述人际关系发展的一般过程,从人与人之间的相互认知,形成印象,到人与人之间的相互沟通,建立人际关系,到人与人之间的关系维持,建立友情和爱情等,后在社会中,人与人之间的人际互动和群体影响等展开论述。具体内容如下:第1章 漫谈人际。主要讲述内容为,人际无处不在(人际关系在生活中的体现),认识人际关系心理学(人际关系心理学的界定,人际关系的类型等)、人际需求(人际产生的心理原因),人际的意义(人际关系的重要性)等。第二章 人际知觉。主要讲述内容为,认识人际知觉(人际知觉的内涵、基本范围及影响因素)、印象形成和第1印象、认知偏差(各种偏差及分析)、印象管理(如何保持良好形象)等。第三章 人际沟通。主要内容为,认识人际沟通(人际沟通的内涵、意义、类型等)、人际沟通结构(七环节)、身体语言沟通、沟通经验分享等。第四章 人际关系。主要内容为,认识人际关系(人际关系的内涵、意义等)、人际关系的状态和深度、良好人际关系的建立、自我暴露、人际关系的恶化、人际关系的原则、人际交往能力的提升等。第五章 人际吸引。主要内容为,认识人际吸引(人际吸引的定义、类型)、人际吸引的影响因素、喜欢与爱情的区别、走近爱情、理解爱情、大学生恋爱困惑、如何面对失恋等。第六章 人际互动,主要内容为,人际互动的主要形式(竞争和合作)、竞争与合作的原因及影响因素、竞争心理优势、合作与竞争的社会功能等。第七章 从众、服从、顺从,主要内容为,认识从众(定义、分类、影响、经典实验)、人为什么从众、认识服从(经典实验、影响)、人为什么服从、认识顺从、顺从的策略等。第八章 群体心理,主要内容为,常见的社会影响现象分析,主要涉及社会助长、社会干扰、社会惰化、去个性化、群体极化、冒险转移、模仿、暗示等。
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