作为大学生职业发展与就业指导课程系列之一，《职业素养提升》主要内容涉及职业认知选择、职业意识、职业道德、职场礼仪、职业法律、自我管理、沟通能力、团队合作能力、创新能力、职业心理等方面。旨在通过课程的理论教学与实践实操，帮助大学生正确了解企业和社会对大学生职业素质的基本要求，认识职业对大学生专业学习、知识准备、素质培养的基本要求，帮助大学生正确地选择合适自身职业特性的职业岗位，为未来适应职场生活、胜任职业岗位在职业认知、职业意识、职业道德、职业法律、职业能力、职业心理、职业礼仪等层面做好心理的、知识的、技能的、素质的准备和提升。
　　《职业素养提升》本次教材修订基本上参照初版的内容和结构，增加了第十章职业心理部分，内容结构上更趋完整。初版教材附录中的测试量表、各章的实践环节设计等融合到教材数字平台，有助于提升课程信息化教学、教材数字化建设的水平。

绪论
一、职业素养的定义
二、职业素养的内容构成
三、大学生职业素养提升的意义

章 职业认知与选择
节 了解职业
第二节 认识自我
第三节 选择职业

第二章 职业意识
节 责任为先
第二节 敬业为重
第三节 诚信为本

第三章 职场礼仪
节 形象礼仪
第二节 办公礼仪
第三节 通信礼仪

第四章 职业道德
节 职业道德的含义
第二节 职业道德的内容
第三节 职业道德的提升

第五章 职业法律
节 劳动合同
第二节 社会保险
第三节 劳动争议
……

第六章 自我管理
第七章 沟通能力
第八章 团队合作能力
第九章 创新能力
第十章 职业心理适应

参考书目