本书作为管理学的基础课教材，系统地介绍了管理学基础知识，在吸收国内外优秀理论成果和最新学术观点的基础上，比较全面地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。全书立足于系统介绍管理学的基础理论和组织管理的一般性职能，不仅可供管理学专业的学生和初次接触管理工作的人士作为系统学习管理知识的交叉，而且可以丰富自身管理学知识的参考书籍。

祖丽菲亚，乌鲁木齐职业大学工商管理学院教师，主要从事管理学、组织行为学、人力资源管理、领导学、生产管理、战略管理等课程的教学与科研工作。参与的课题有：陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目；师生共建模式的实践教学改革初探---以《管理学基础》课程为例。发表的论文有：协同育人的教学模式研究----以《管理学基础》课程为例；探讨积极教学法在职业院校课堂教学中的可行性分析及实践等

第1章 管理与管理学
1.1 管理
1.2 管理者
1.3 管理学
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第2章 管理理论的产生与发展
2.1 管理理论的萌芽时期
2.2 古典管理理论时期
2.3 近代管理思想
2.4 现代管理理论的多元化时期
2.5 当代管理理论的繁荣时期
2.6 21世纪管理和管理学的发展
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第3章 企业环境与组织设计
3.1 影响企业的环境因素
3.2 企业环境分析
3.3 组织工作与组织结构设计
3.4 组织结构设计方法
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第4章 计划
4.1 计划概述
4.2 计划的类型
4.3 计划的制订过程
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第5章 决策
5.1 决策的内涵
5.2 决策的基本内容
5.3 决策的程序与方法
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第6章 领导
6.1 领导概述
6.2 领导类型
6.3 领导授权
本章重点知识归纳
思考讨论题
实践与技能训练
本章讨论案例
第7章 管理沟通
7.1 管理沟通概述
7.2 管理沟通的策略