《VI设计》以具体的设计方法和制作流程为导向，从理论上对企业形象设计的导入条件、视觉核心标志的创意思维、VI手册的设计原则以及相关法规等进行阐述，并对企业形象的设计方法、设计流程、表现形式、等进行了详细的分析，使读者对企业形象设计——VI设计有一个整体而直观的认识与把握。

 近年来，设计教育的发展不可谓不红火，能办的学校都办了，欣欣向荣的繁盛景象。客观地说是促进了中国设计的向前发展，人多力量大，不发展都不行。
但凭这种批量化生产的设计师，是否真的达到了预期的设想？我们只需看看市面上流行的大量粗制滥造的设计产品（作品），似乎可以做一些反思一一设计究竟是什么？是绘出漂亮的效果图？或满足客户要求的折中设计？或翻翻资料做些改良，而又不知其所以然的设计？我们从各式各样的设计教材和课程设置上几乎都可以找到答案。即便引导学生的师傅虽可称各怀绝技，但拿出来的菜单佐料都一样，口味又相去何远？
其实设计很简单，设计就是感触生活，是创造一个真实物件的过程，而不仅仅是一条信息、一篇文章或一张效果图；是实实在在地联系着现实的概念，是关联着行业和人的精神。我们可以把粗制滥造归因于制造业、工程的施工等，但人们对设计的评价不是图纸，而是设计的结果，是产品。为了我们的公民不致被酸果弄得龇牙咧嘴，果树尚且要疏枝疏果，设计产品作为心血果实怎能不精耕细作？
中国设计业的发展，要摆脱跟在别人屁股后面走的现状，要形成中国的设计风格与文化，需要改变中国设计教育中普遍存在的浮躁之风，因为设计就是一门诚实的劳作，需要树立至善至美的设计理念与工作态度。罗素曾说过：“中国人不同于日本人，他们希望从我们这儿学习的不是那些带来财富或增强国力的东西，而更多的是具有伦理和社会价值的东西，或者是纯学术性的东西。”的确，中国人从一开始向西方学习时，就不像日本人那样是从实用性着手的，而是显得比较虚无或浪漫，
或再说得好听一点，就是从“道”人手，而不是从“术”人手。
 

第一章VI的概念和系统导入方法
第一节什么是VI设计
第二节VI系统导入方法
小结
第二章VI开发制作前期
第一节设计前的调查
一、常规前期调查步骤
二、形象定位的假设设定
三、对调查进行研究分析
四、发概念的设定
第二节VI开发的基本程序
一、策划阶段
二、设计制作阶段
小结
第三章VI的视觉形象设计开发流程
第一节标志是VI设计的核心
一、标志的概念、意义及角色功能
二、标志的样式和主题
三、标志的注册申请
第二节VI设计中基础系统的设计方法
一、标准色彩设计方法
二、VI形象的标准字体设计（识别符号）方法
三、VI形象的象征图形设计方法
小结
第四章VI手册的编辑和制作
第一节编辑VI手册的目的和原则
一、编辑VI手册的目的
二、编辑VI手册的原则
三、编辑VI手册的规范
四、VI手册的编辑内容
第二节VI手册的制作
一、VI手册的制作方式
二、VI手册的制作内容
二、VI手册的装帧设计
第三节编辑VI运用系统的方法
一、办公用品部分
二、广告部分
三、公关部分
四、其他平面物品设计
五、环境部分
六、服饰部分
七、交通部分
附：VI手册的具体内容和项目清单
参考文献