本书在反映国内外比较政治学研究界最新研究成果的基础上，全面涵盖了比较政治学学科的各项内容。全书共分为三个部分。第一部分“比较政治学的理论范式”介绍了当今学界三大著名的分析范式，即理性主义、结构主义与文化主义。第二部分“比较政治学的研究方法”不仅介绍了比较方法本身的基本逻辑，还涉及了四个最新的研究方法或技术——比较历史分析、质性比较分析、定量分析以及综合分析。第三部分“比较政治学的问题领域”则对比较政治研究中处于前沿位置的五大议题（即政治经济学、民主政治、立法政治、政党政治以及社会运动）

本书全面解析政治现象的起源、阶级与阶层、国家、国家机构、官员制度、选举制度、政党制度、政治民主和政治发展等政治学的基础内容；兼具普及性和研究性，具备一定的理论深度和前瞻性；在体系、体例、表述方式和阐释角度的设计上，进行了独特而稳健的探索。此次修订，编者注意突出当下中国现实问题与拓展国际视野的平衡，信息量较大，设计的知识面较宽；语言精练，深入浅出，概括性强，可作为高校政治学与行政学专业的本科生教材、教师的备课参考书和相关读者阅读。

　　《反乌托邦/反者道之动丛书》所讲述的反乌托邦（anti-utopia）作为一种讽刺和批判手法，一直与乌托邦如影随形，而作为一个19世纪末从乌托邦中衍生出来的西方现当代文化思潮，反乌托邦通过勾画一幅幅地狱般的惩罚性图景，一方面从思想上揭示乌托邦在某些方面的不现实性和荒诞性，另一方面帮助读者反观、批评、警醒乃至改善现实社会。它既是现代社会普遍存在的生存危机感和社会焦虑意识的产物，也是一种“反抗或批判的能量或精神”，一种“社会行动的话语”。反乌托邦体现了对现代社会出现的环境问题、身份歧视问题、科学

本书可供高等学校行政管理及相关专业的本科生、研究生及MPA学员使用，也可供社会各界实际工作人员学习参考。行政管理学是研究国家行政权力机关依法对国家事务、社会事务和机关内部事务进行管理的活动及其一般规律的科学。作为学科的"行政管理"是管理学领域的应用学科，作为课程的"行政管理学"是行政管理专业的核心课程。本书在充分参考国内外相关研究成果和我国改革实践经验的基础上，系统研究了行政管理的基本概念、政府职能、行政组织、政府间关系、行政领导、政府人力资源管理、行政伦理、行政决策、公共财政、行政执

本书提供了一个易于清晰而又系统把握公共政策学的理论框架。全书主要包括公共政策概论、政策过程、议程设置、政策规划、政策决策、政策执行、政策评估、政策变迁、政策终结与政策分析等内容。
　　本书适合作为经济管理与公共管理类专业的本科教材或者成人高等教育以及干部教育培训相关专业学生的自学读物，也适合作为MPA、经济管理与公共管理类研究生公共政策课程的教材或辅助教材。

从政府公共关系的基本特征出发，全书共分为3编9章。第1章第一部分，为政府公共关系概论，该部分从理念和理论的层次，系统全面地呈现出政府公共关系的组成要素、运行特征、建构状况等总体框架。第2-6章第二部分，讨论政府常态公共关系，展现出政府在常态状况下的公共关系，该部分对政府常态公共关系的主要方面进行了分析，提出了应用的原则和对应的策略。第7-9章第三部分，讨论政府危机公共关系，展现政府在危机状态下的公共关系，该部分对政府危机的主要领域进行了分析，提出了应对的原则和操作的思路。

书主要从心理学、教育学、经济与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。全书按照理论基础、方法技术与实践应用三个方面，把人力资源开发与管理的核心内容与我国公共组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国公共管理与一般管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源实践工作者的操作需要。

本书在2011年第一版的基础上进行修订，全书构建了独特的电子政务教材框架，以上下两篇，即电子政府的理论框架与电子政务的实践发展，系统阐述了电子政府与电子政务的理论、方法与技术。全书首先论述了电子政府提出的背景及动因，并提出了电子政府的概念体系，分析了电子政府的理论基础、技术基础与政府基础；接下来，在理论阐述的基础上，对电子政务的实践发展进行了详尽的分析和讨论，内容涉及电子政务的结构模型、电子政务中的电子商务、电子政务信息安全体系、电子政务法律法规和政策、全球电子政务发展模式和经验、我国电子政务建

本书在2011年第一版的基础上进行修订，全书构建了独特的电子政务教材框架，以上下两篇，即电子政府的理论框架与电子政务的实践发展，系统阐述了电子政府与电子政务的理论、方法与技术。全书首先论述了电子政府提出的背景及动因，并提出了电子政府的概念体系，分析了电子政府的理论基础、技术基础与政府基础；接下来，在理论阐述的基础上，对电子政务的实践发展进行了详尽的分析和讨论，内容涉及电子政务的结构模型、电子政务中的电子商务、电子政务信息安全体系、电子政务法律法规和政策、全球电子政务发展模式和经验、我国电子政务建

什么是公共部门的绩效评估？
公共和非营利组织应如何设计和实施绩效考评？
如何把公共部门的绩效考评运用于实际，以提高管理工作的效率与效果？
作为公共部门绩效评估领域的经典教材，西奥多?H?波伊斯特教授的《公共部门绩效评估》一书围绕上述三个问题展开论述，系统地阐述了公共部门绩效评估的理论、方法和应用。具体而言，本书介绍了绩效指标的设计和绩效考评数据的分析、加工、报告与利用，并阐述了应如何让绩效考评系统适应并支持组织的战略和决策过程，包括战略计划与管理、预算、绩效管理、程