统计学产生和发展、统计数据的搜集和整理、统计制图、统计数据的分布和特征值、概率论知识和概率分布、参数估计、假设检验、方差分析理论、相关回归分析、时间序列分析与应用、指数理论与应用。

《复合型视角下组织支持形成及作用研究》通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析，深入解构了组织支持的涵义和结构，并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上，《复合型视角下组织支持形成及作用研究》构建了一个员工组织复合型视角的组织支持形成及作用研究框

本书以大学本科、专科学生为读者对象，介绍了经济、管理和社会学研究中的主要统计方法。本书从统计数据的搜集和整理开始，介绍了统计中重要的数据特征值分析、统计图以及统计表的制作等内容。

为适应当前诸多本科院校向应用技术型院校转型的需要，本书在吸收国内外管理学教材优点的基础上，以工商企业一般性经营管理活动为主线进行编写，内容涵盖计划、组织、领导和控制等所有管理职能。本书共分为十章，第一章管理概述，第二章管理学及管理思想的发展，第三章计划，第四章组织，第五章决策，第六章控制，第七章领导，第八章激励，第九章

作为《新编大学生职业核心能力训练丛书》之一的《新编自我管理能力训练》，是反映高等教育教学改革新理念的创新型实用教材，它属于任务驱动型高职教材。《新编自我管理能力训练》融知识性、趣味性和可操作性于一体，内容深入浅出，方便实用。其内容包括：认知管理、角色管理、心智管理、情绪管理、压力管理、学习管理、时间管理、习惯养成、形象

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《人际沟通》分为三部分：言语沟通、礼仪沟通、文字沟通。第一部分包括语音规范、口语表达、态势语言、演讲技巧、辩论技巧、推销技巧；第二部分包括服饰礼仪、餐饮礼仪、社交礼仪、求职礼仪、信息礼仪；第三部分包括汉字之美、写作主体、应用写作、公文写作、通用文书。本书精选项目训练题10套、沟通能力测试题10套、沟通案例分析10个、实

《沟通技巧》选取了高职高专学生在学习、生活及将来的职业岗位上所需的沟通理论与技巧，包括书面沟通、会见沟通、演讲沟通、上下级沟通、客户沟通、会议沟通。本书对各类沟通技巧的理论、方法和技巧作了具体阐述，每部分按照案例导入、基本知识、思考题、技能训练的顺序编排，使教材内容丰富，趣味性强。所选例文示范性强、贴近高职高专学生学习