本书为武汉大学通识课教材，为武汉大学妇女与性别研究中心组织编写。此中心自成立以来，凝聚了一批热心妇女发展研究的专家学者，始终致力于性别平等与妇女发展研究，从2007年起连续14年在武汉大学面向全校学生开设社会性别与妇女发展通识课程。本书共分为八章，章阐述了妇女发展理论和基本问题，其他七章分别探讨了经济、政治、文化、社会

礼仪是人类文化的结晶，是社会进步的标志。社交礼仪更是人际交往的行为准则与规范，是步入社会的有效“通行证”，走向成功的“立交桥”。本书是为大专院校学生编写的礼仪教材，内容包括礼仪概论、个人礼仪、家庭礼仪、学校礼仪、公共礼仪、求职礼仪、公务礼仪、社交礼仪、商务礼仪、外事礼仪、服务礼仪、餐饮礼仪、宗教礼仪、中国礼俗、外国礼仪

本书围绕人际关系的相关原理、知识及技法，从多层面、多视点、多角度展开阐述和探讨，并针对社会现实，就如何克服人际交往障碍、营造和构建良好的人际关系进行分析，探讨其方法和对策。

本书共11章，内容包括：社会保障制度的历史沿革、社会保障思想与理论、社会保障制度体系与模式、社会保障基金的筹措与管理、社会保障法律的设立与运行、社会保险制度、社会救助制度等。

全书系统阐述了社会保障的原则、地位、功能和社会保障制度的产生与发展；介绍了具有代表性的国家干预主义的社会保障理论，新自由主义的社会福利思，马克思、恩格斯和列宁的社会保障学说等基本的社会保障理论观点；对社会保障法制建设、管理体制和基金管理等内容进行了介绍和分析；分别对失业、医疗、养老、工伤、生育、城市*生活保障、农村社会

本书比较全面系统地介绍了职业生涯规划与管理的理论体系、应用方法和技巧、近年来的发展成果和未来的发展趋势等内容，以便读者能够较好地掌握职业生涯规划与管理活动的基本规律、管理方法与技巧。本书在结构体系上力求做到系统、完整；在教学内容上坚持理论联系实际，深入浅出地阐述理论观点；在介绍新知识和新观点时，注重跟上时代发展特色。每

作为社会组织经营管理的一项重要职能，公共关系日益受到世界各国政界、工商界和其他社会各界的广泛重视。各类社会组织特别是企业更需要开展公共关系来协调各方利益，内求团结奋进，外求和谐发展。本书着重从两个部分进行了论述：一是原理编，阐述了公共关系的基本内涵、公共关系学的研究对象、公共关系与相关概念的区别与联系、公共关系的本质属

本书内容共分八章，前四章为理论部分，分别讲述了心理症状产生的文化背景、西方心理学的解决方式及个体自我实现的途径、中国文化中的心理资源、“全人关系心理学”的概念等。后四章为应用部分，从理论和实践等方面介绍心理治疗的策略的理论基础，全人关系治疗师的个人成长、所需的基本技能、应用范围等。无论作为爱好者阅读，还是作为专业人员的

本书是高校社会学、社会工作以及相关专业获取社会学知识的主要教科书。本书以当代社会实践正在发生的结构性巨变为背景，以社会学的中国化为学术取向，广泛借鉴国内外社会学的理论前沿，从宏观、中观和微观三个层面对社会学的基本理论和研究方法作了全面、系统的介绍，力求体现科学性、完整性与创新性。本书不仅有利于促进大学生面向现实，提高认

本书为员工福利教材，本书从三部分即员工福利概况以及设计管理、员工的法定福利、员工的自定福利，对员工福利的知识点进行了讲解。