《高级财务会计》主要面向高等院校应用型会计人才，借鉴了财政部发布的应用指南以及国内外新的教材，融合了当前新的相关理论知识。每章开篇通过“导读案例”，激发学生思考；通过“学习目标”，让学生明确学习的重难点。在阐述每章内容时，都有大量“例题讲解”模块，使得学生能够全面系统掌握所学知识。每章结尾通过“本章习题”，帮助学生自我

《财务报表分析：应用·技能·案例·实训》教材把知识点、能力要素落实到具体内容中，实现了课堂教学与企业岗位的零距离对接，并兼顾“就业导向”和“生涯导向”，紧紧围绕中国“经济发展新常态”下高等院校和应用技能型人才培养的目标，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实践到位”的原则，全面展开财务会计课程的内涵，坚持创新创业和改革

该平台是高度整合的跨专业综合性实践课程，通过高度仿真性、动态对抗性、创新性综合实习平台，可为市场营销、会计电算化、工商管理、经济学、电子商务、金融学、物流管理、国际贸易等经管类专业提供校内实习，以培养学生应用能力、协同能力、决策判断能力、设计创意能力、创新能力、创业能力等能力为核心，实现人才培养由知识教育向能力教育、素

会计学原理模拟实训是会计教学不可缺少的环节，是会计教学改革的重要举措，是巩固学生理论知识，提高其操作技能的重要手段。《会计学原理模拟实训教程（第二版）》以一个制造业企业的经济业务为例，较为系统全面地叙述了筹资投资业务、供产销业务、利润及利润分配业务的会计处理，对《会计学原理》所阐述的六大会计要素、借贷记账法原理、会计核

《中级财务会计》是会计学专业和财务管理专业核心课程的重要组成部分，是学习其他课程的基础。在本教材的编写过程中，一方面根据我国新的会计准则和会计制度，结合我国会计改革的特点，尽可能吸纳本学科新的研究成果，使其具有一定的理论性和前瞻性；另一方面，充分考虑应用型会计学专业的培养目标和教学特点，力求做到既有一定的理论深度，同时

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《企业文化入门》针对企业文化理论与实践的关键问题，以企业文化与企业效能的关系为主要线索，介绍了企业文化的由来与发展历程，梳理了企业文化的基本理论，基于提升企业核心竞争力，探讨了企业文化与企业效能的关系，系统阐述了四维度聚合型强效企业文化理论，并从实践层面提出了基于“企业文化价值链”的强效企业文化建构框架，为企业开展文化

《人力资源管理（第四版）》从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源管理的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的

作为企业现代管理的重要手段之一，会计电算化在企业界的覆盖面不断扩大，已成为提高企业竞争力的重要因素。《会计电算化：原理及应用（第二版）》内容的编写基于企业ERP平台、新的用友ERP-U8V10.1软件，简明实用，内容新颖，突出了会计电算化的经营管理和内部控制功能。《会计电算化：原理及应用（第二版）》有图文并茂的文本和直