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本书力求突出中国特色，融入中古特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所帮助。本书共分7章，分别是组织行为学的研究对象与方法、个体心理与行为、激励理论、群体心理与行为、领导心理与行为、组织文化与组织行为、综合案例。本书在每章开头说明了该章的学习目标与重点、难点，提出了学习方法建议，每章后面还附

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本书全名介绍了管理信息系统的概念、结构、技术、应用及其对组织和社会的影响。本书分为四篇：第一篇介绍管理信息系统的定义、概念、结构、，以及管理、信息、系统的基本知识，第二篇介绍信息技术，包括：计算机硬件、软件、网络和数据库的原理、概念和应用。第三篇介绍应用系统，包括职能、层次、流程、行业和决策支持系统。第十篇介绍信息系统

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本书作为应用型特色教材，博采众长，吸收了国内外管理领域的先进研究成果和成熟经验，系统地阐述了管理的基本规律和一般方法。内容共分五篇十三章，包括管理、管理者与管理学、管理理论的形成与发展、计划职能与计划、目标与目标管理、决策、组织结构、权力的配置、人员配备、领导、沟通、激励、控制基础、控制技术和方法等内容。每章正文前列有

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案例与习题集将采用导入案例、讲解案例、学生分析案例的结构，每章至少介绍3－5个案例；每章习题将以单项选择题、多项选择题、判断题、名词解释、简述题、计算题、论述题、案例分析为基本内容，并将相关答案付在后面；案例与习题集的最后部分为10套管理学考试模拟题，以便为教师出题提供参考。