孟雪晖主编的《社会调查与统计分析实验教材(普通高等院校十二五人文与管理专业系列实验教材)》共分为九章。**章为绪论，主要介绍社会调查的基本内涵、历史概要和一般程序等内容；第二章为社会调查的选题与文献研究，主要介绍如何确定研究主题和问题、如何进行文献检索和分析以及大学生如何进行科研课题的申请等；第三章为社会调查的研究设计

《职业发展实验教材》共分为三篇，*一篇是职业发展认识篇，*一章主要介绍了甄选测评，包括公文筐处理实验、角色扮演实验与无领导小组讨论实验；第二章主要介绍了基于发展动力的职业发展实验，包括职业兴趣测评实验、职业价值观实验与职业锚实验；第三章主要介绍了基于岗位胜任的职业发展实验，包括岗位胜任特征模型、团队角色测评实验与领导行

本书包括描述统计、推断统计、经济管理中常用的统计方法等内容，相关章节还给出了用计算机进行计算和分析的步骤。本教材力求体现以下特点：**，在内容上，立足于“大统计”的角度，从统计数据出发，以统计数据的处理和分析为核心，并根据统计教学的实际需要构建本教材的内容体系。在写法上，力求简明易懂，注重于对统计方法思想的阐述，结合大

《管理沟通：理论与实践》分为四编，全书共分十六章。第一编：管理沟通基本理论。包括沟通、管理沟通、建设性沟通、沟通环境分析，从管理沟通理论角度介绍管理沟通的基本理论，为管理实践操作奠定基础。第二编：管理沟通基本策略。包括沟通风格与策略、沟通障碍与突破、沟通主体策略、沟通客体策略，从组织沟通策略的层面探讨管理沟通的实战策略

《组织行为学新编：人际交往与组织管理》主要从“人际交往”和“组织管理”两大方面着手，揭示组织行为学的精华所在。人际交往是组织活动的主要形式，组织中各成员通过人际交往相互凝聚在一起，形成合力，实现组织目标；企业凭借良好的人际关系，从原材料到产品，从产品到商品，从商品到资金回笼，周而复始，促使企业不断壮大。为什么有的企业非

《现代管理基础》的基本内容包括两个方面：一是现代管理的基础知识，主要介绍管理是什么、学习管理的重要性、企业发展及其特点、有效管理的标准和管理职能、管理者及其素质要求；二是有效管理的基本环节，主要介绍决策及其过程、目标及计划制定、过程管理(分工、授权、控制)、人员管理(指导、沟通、激励)。本书结合现代社会和管理实践的发展

《管理运筹学教程(第2版新世纪高等院校精品教材)》是一本管理专业研究生教材，内容覆盖了传统运筹学的主要领域。通过本书的学习，读者既能够了解运筹学的基本理论和原理，同时可以掌握运筹学的模型构建、软件应用、优化求解和案例分析，具备运用运筹学的知识和技能来研究管理理论问题和解决管理实际问题的能力。本书每一章都配备了习题，从第

熊俊顺、刘干、王娟主编的《统计学教程（第3版）》是一本简明、实用、便于自学的统计学教程。书稿主要介绍统计数据的收集、整理与显示，数据分布特征的测度，抽样与参数估计，假设检验，相关与回归分析，时间序列分析和预测，指数等内容。书稿后还附有常用统计表。本书为浙江省高等教育重点建设教材。

曾宪达、毛园芳主编的这本《新编管理学基础实训教程(第2版）》依据最新管理学基础教学改革要求，创设了多种形式的管理实训方式与方法，以管理学基础的各知识点为基础设计相应的实训项目。全书分管理与管理者、管理思想演变、管理与环境、决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新、综合实训共十二个模块。根据网络查询及图书参阅，国内

《办公室工作实务与技能新编(高等教育文秘类专业精品教材)》作者叶益武是基层一线的办公室工作人员，在多年的工作中，积累了大量的第一手材料和实战经验。本书的编写，主要有几个特点：一是全面，对现代办公室工作进行了全面把握；二是务实，少谈理论知识。多讲实务操作，突出其实用性和应用性；三是通俗，语言简洁，通俗易懂，能为广大实际工